Alumni-Management

Alumni-Blog: Sommersemester 2018

Bescheidenheit, Neugierde und Schaffensdrang – Helen Ramisch (Senior Manager Leadership Development, adidas) über Führungskräfteentwicklung beim „CAU Business Coffee Break“ am 16. Juni 2018

Sich frühzeitig vernetzen und Eigenverantwortung übernehmen – das ist es, was CAU-Alumna Helen Ramisch unseren Studierenden beim heutigen „CAU Business Coffee Break“ am 16. Juni 2018 besonders ans Herz legt. Das Veranstaltungsformat bringt Studierende, Alumni und Unternehmen zum Austausch zusammen. Hierzu laden wir Alumni-Speaker ein, die einen Impulsvortrag halten. Heute freuen wir uns besonders, dass Helen dabei ist! Helen Ramisch hat an der Uni Kiel Betriebswirtschaftslehre studiert und schaffte den Berufseinstieg bei adidas zunächst über eine Zeitarbeitsfirma. Bei adidas ist sie mittlerweile als Senior Manager Leadership Development im Bereich der Führungskräfteentwicklung tätig hier weiterlesen

Alumni im Fokus: Mirja Lena Brosche (Senior Human Resources Manager, OTTO) über No-Gos in Bewerbungsschreiben, interessante Lebensläufe und wichtige Soft Skills im Berufsleben

Welche Kompetenzen werden in der Arbeitswelt immer wichtiger? Was macht einen interessanten Lebenslauf aus? Und was sollte man im Bewerbungsschreiben unbedingt vermeiden? CAU-Alumna Mirja Lena Brosche, Senior Human Resources Manager bei OTTO, im Kurzinterview: hier weiterlesen

Alumni im Fokus: HR-Managerin Konstanze Reith (Axel Springer SE) über den Einstieg ins Berufsleben, Netzwerke und die Arbeitswelt der Zukunft

Als Kulturwissenschaftlerin ins HR-Management bei Axel Springer, Europas führendem Digitalverlag – Wie schafft man das? Bei unseren „Junior Alumni Career Talks“ am 10. April 2018 teilte Dr. Konstanze Reith, CAU-Alumna der Europäischen Ethnologie, ihre Erfahrungen mit fast 100 Studierenden und Absolventen der Uni Kiel. Dabei nahm sie sich sehr viel Zeit für alle Fragen. Ein Querschnitt im Alumni-Blog: hier weiterlesen